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dossiers:classification [2016/10/25 14:56] (Version actuelle)
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 +====== La classification ======
 +===== Qu'est ce que la classification? =====
  
 +Vous pouvez consulter {{:confidentiel:grille_de_classification_asir_-_ce_230114.pdf|la grille actuellement en place}} en vous identifiant comme un employé Alten SIR. Si vous n'êtes pas encore enregistré, ça se passe [[contacts:sinscrire|ici]].
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 +===== Pourquoi est-ce important? =====
 +La classification est importante pour beaucoup de choses.
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 +De façon individuelle, tout d'abord, pour pouvoir avoir une rémunération correspondant à notre catégorie, il est bon de savoir précisément à quelle catégorie on appartient.
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 +De même, pour pouvoir progresser, en termes de parcours professionnel, il est bon de pouvoir se reconnaître dans une grille et voir vers quelles perspectives on peut évoluer.
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 +Ensuite, de façon globale, une bonne classification permet de faire des comparaisons pertinentes entre salariés exerçant la même activité. Cela permet notamment de mettre en exergue de potentielles inégalités (par exemple, dans le cadre [[dossiers:egalite_fh|femmes/hommes]]).
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 +===== Les actions en justice =====
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 +Après plusieurs années de demandes et de discussions, le CE et la CGT Alten SIR ont attaqué Alten SIR en justice afin que la société se mette en conformité en termes de classification.
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 +Nous avons {{:dossiers:decisionjugementtginanterre30septembre2011.pdf|gagné en première instance}} devant le Tribunal de Nanterre : Alten SIR a été condamnée à 15 000€ de dommages et intérêts, plus 3000€ de frais de procédure. La société a également dû remettre à jour la classification de ses salariés (environ 400 personnes ont été revalorisées pour 2012, soit près d'un tiers des effectifs), ainsi que leur rémunération le cas échéant.
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 +Alten SIR {{dossiers:assignation_appel_jugement_30_septembre.pdf|a fait appel}}, sur {{dossiers:verdict_appel_30_septembre_2011.pdf|ces bases}}.
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 +La date d’audience était le 10 septembre 2013. Nous avons reçu les conclusions de la Cour d'Appel de Versailles le 22 octobre, avec un {{:dossiers:decision_13_10_22.pdf|résultat mitigé}}... Malheureusement assez sujet à interprétations, l'arrêt confirme toutefois que nous avions eu raison d'aller en justice, que les grilles en l'état n'étaient pas satisfaisantes ; que les positions élevées (3.2 ou 3.3) pour les Consultants sont à intégrer et que les négociations doivent reprendre.
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 +Alten SIR a décidé, le 23 décembre 2013, de {{:dossiers:cgt_-_pourvoi_en_cassation.pdf|se pourvoir en cassation}}, puis a abandonné la procédure.
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 +===== Communications autour de la classification =====
 +La [[http://www.soc-etudes.cgt.fr|Fédération des Sociétés d’Études]] a publié un article sur le sujet dans le lien syndical : {{dossiers:odyssee_classification.pdf|"L'Odyssée de la classification"}}.
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