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actualites:2014-06-06_resultat_des_elections [2014/06/07 08:29]
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 ====== 06/06/2014 - Retour sur les élections professionnelles ====== ====== 06/06/2014 - Retour sur les élections professionnelles ======
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 Bonjour à tous,  Bonjour à tous, 
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 Revenons sur les élections professionnelles du printemps 2014 et leur résultat.  Revenons sur les élections professionnelles du printemps 2014 et leur résultat. 
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 D'abord, nous voulons remercier tous les salariés qui ont choisi de voter pour la CGT Alten SIR. Chaque voix a compté. D'abord, nous voulons remercier tous les salariés qui ont choisi de voter pour la CGT Alten SIR. Chaque voix a compté.
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 Le résultat n'a pas été à la hauteur de nos espérances. La CGT a obtenu 10% des voix au 1er tour, et 4 élus au second, un dans chaque instances (CE, DP, titulaires et suppléants). Cela nous permettra de continuer à agir, au sein du Comité d'Entreprise, en tant que Délégués du Personnel, et par le travail de nos Délégués Syndicaux et de notre Représentant Syndical, mais cela nous laisse moins de temps et de ressources que nous n'en avions auparavant pour défendre les intérêts des salariés.  Le résultat n'a pas été à la hauteur de nos espérances. La CGT a obtenu 10% des voix au 1er tour, et 4 élus au second, un dans chaque instances (CE, DP, titulaires et suppléants). Cela nous permettra de continuer à agir, au sein du Comité d'Entreprise, en tant que Délégués du Personnel, et par le travail de nos Délégués Syndicaux et de notre Représentant Syndical, mais cela nous laisse moins de temps et de ressources que nous n'en avions auparavant pour défendre les intérêts des salariés. 
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 Nous devons également féliciter l'UNSA, qui a obtenu le plus grand nombre de suffrages et d'élus. Nous travaillerons avec eux comme nous l'avons fait jusque là, leurs leaders étant actifs sans compromission au sein du CE depuis longtemps. Nous devons également féliciter l'UNSA, qui a obtenu le plus grand nombre de suffrages et d'élus. Nous travaillerons avec eux comme nous l'avons fait jusque là, leurs leaders étant actifs sans compromission au sein du CE depuis longtemps.
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 On peut s'étonner du score de la CFE-CGC, qu'on n'avait pas beaucoup vu dans les instances pendant 4 ans et plus du tout les deux dernières années avant les élections. Sauf pour signer l'avenant à l'accord sur le temps de travail et ses 1h30 de pause "obligatoire" quotidienne, parmi d'autres aberrations. Nous resterons vigilants pour voir si leurs actes sont cette fois en accord avec leurs promesses électorales, quant à leur présence, leur engagement et la réelle défense des intérêts des salariés.   On peut s'étonner du score de la CFE-CGC, qu'on n'avait pas beaucoup vu dans les instances pendant 4 ans et plus du tout les deux dernières années avant les élections. Sauf pour signer l'avenant à l'accord sur le temps de travail et ses 1h30 de pause "obligatoire" quotidienne, parmi d'autres aberrations. Nous resterons vigilants pour voir si leurs actes sont cette fois en accord avec leurs promesses électorales, quant à leur présence, leur engagement et la réelle défense des intérêts des salariés.  
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 Les axes de la CGT Alten Sir pour les 4 prochaines années :  Les axes de la CGT Alten Sir pour les 4 prochaines années : 
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   * participer avec un esprit collaboratif à un CE nouvellement dessiné, avec 4 syndicats au lieu de 3   * participer avec un esprit collaboratif à un CE nouvellement dessiné, avec 4 syndicats au lieu de 3
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   * continuer les actions et les négociations dans l'intérêt des salariés, malgré des moyens réduits. Les salariés se sont souvent tournés vers nous quand ils avaient des soucis ces 4 dernières années, souvent trop tard, hélas, et nous continuerons de les soutenir et de les aider.   * continuer les actions et les négociations dans l'intérêt des salariés, malgré des moyens réduits. Les salariés se sont souvent tournés vers nous quand ils avaient des soucis ces 4 dernières années, souvent trop tard, hélas, et nous continuerons de les soutenir et de les aider.
-  * mieux vous informer de ces actions et de l'actualité sociale de l'entreprise par nos canaux habituels : le site [[www.cgtaltensir.fr]], la newsletter, les communications officielles, en direct quand nous sommes déjà en contact, mais aussi en allant plus souvent vers vous sur les sites où vous êtes en mission, ou quand vous êtes au siège, autant que cela sera possible. + 
 +  * mieux vous informer de ces actions et de l'actualité sociale de l'entreprise par nos canaux habituels : le site [[http://www.cgtaltensir.fr]], la newsletter, les communications officielles, en direct quand nous sommes déjà en contact, mais aussi en allant plus souvent vers vous sur les sites où vous êtes en mission, ou quand vous êtes au siège, autant que cela sera possible.  
   * détecter parmi les salariés Alten SIR ceux qui partagent notre vision d'un monde du travail plus juste, dont les bénéfices seraient mieux partagés, plus humain que ce qu'il devient depuis trop longtemps, et les amener à nous rejoindre dans l'engagement et dans l'action.    * détecter parmi les salariés Alten SIR ceux qui partagent notre vision d'un monde du travail plus juste, dont les bénéfices seraient mieux partagés, plus humain que ce qu'il devient depuis trop longtemps, et les amener à nous rejoindre dans l'engagement et dans l'action. 
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 N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en parler, et si vous avez des questions ou des désaccords à traiter avec votre hiérarchie : en direct par téléphone si nous avons déjà eu l'occasion de nous rencontrer, ou par notre adresse mail : [[cgtaltensir@gmail.com]].   N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en parler, et si vous avez des questions ou des désaccords à traiter avec votre hiérarchie : en direct par téléphone si nous avons déjà eu l'occasion de nous rencontrer, ou par notre adresse mail : [[cgtaltensir@gmail.com]].  
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 Vous vous souvenez peut-être de l'impression de grande solitude que vous avez pu ressentir dans vos premiers pas comme salarié dans la nébuleuse du groupe Alten. N'hésitez donc pas non plus à partager vos contacts avec nous et à faire connaitre notre site aux nouveaux salariés Alten SIR lorsque vous les croisez.  Vous vous souvenez peut-être de l'impression de grande solitude que vous avez pu ressentir dans vos premiers pas comme salarié dans la nébuleuse du groupe Alten. N'hésitez donc pas non plus à partager vos contacts avec nous et à faire connaitre notre site aux nouveaux salariés Alten SIR lorsque vous les croisez. 
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 Bon courage à tous dans cette période difficile.   Bon courage à tous dans cette période difficile.  
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 Hervé, pour l'équipe CGT Alten SIR Hervé, pour l'équipe CGT Alten SIR
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